22 августа 2025 года в торжественной обстановке прошла церемония награждения выдающихся сотрудников за первое полугодие.Будущее'с Хунаньфабрика.
На церемонии,Генеральный директорФань Дешунь первым выступил с речью. Он прямо обозначил текущую ситуацию и признал, что нынешняя отраслевая среда сложна, операционные трудности значительно превосходят те, что были в прошлом, и многие компании сталкиваются с огромным давлением. «Сегодня в отрасли действительно сложно работать, рыночная конкуренция жёсткая, а издержки растут. Но мы можем гордиться тем, что наша компания не только сохраняет стабильную работу, но и своевременно выплачивает зарплату всем сотрудникам. Это результат совместных усилий всего коллектива», — сказал председатель. Его слова заставили всех глубоко осознать, насколько тяжело дались операционные достижения компании, и вселили в каждого сотрудника уверенность в надёжности гарантий, предоставляемых компанией.
В то же время,Генеральный директорОн также выразил твёрдую уверенность в будущем и дал обещание: «Заглядывая вперёд, если мы продолжим работать вместе, опираясь на наш технический потенциал, надёжную систему управления и боевой дух, мы обязательно преодолеем ещё больше трудностей. Чем лучше будет развиваться компания, тем больше будут бонусы для отличившихся сотрудников, и ещё щедрее будут вознаграждены усилия каждого». Его слова зажгли атмосферу на сцене, вызвали тёплые аплодисменты и вдохновили всех с ещё большим энтузиазмом вкладываться в будущую работу.
Эта награда распространяется на несколько основных отделов, таких как отдел производства ЖК-дисплеев,НЦМОтдел, отдел качества и функциональный отдел. Сотрудники, удостоенные наград, проявили себя на своих должностях, демонстрируя профессионализм, чувство ответственности и преданность делу.
Стремление различных отделов неотделимо от стратегического лидерства и контроля руководства. Именно синергия между правильными решениями и дальновидной стратегией руководства, а также чёткой реализацией и инициативной ответственностью рядовых сотрудников, преданных своим должностям, стала движущей силой устойчивого развития компании, что в конечном итоге привело к впечатляющим результатам в первой половине года.
Время публикации: 26 августа 2025 г.
